전반적으로, 2020 년에 4 명의 (24 %) 에너지 부문 일자리가 여성에 의해 채워졌으며, 그 중 10 % 미만이 리더십 위치였습니다. TC Energía에서 우리는 2021 년에 e 스포츠 토토 경력의 35 %를 채우는 여성들과 함께 더 다양한 팀을 성공적으로 세우고 있습니다.
Selene 만나기
환경 기술 엔지니어 인 Selene은 TC Energía에서 9 년 만에 그녀의 성장이 개방적이고 공평한 환경을 조성하기위한 적절한 조치를 취하고있는 예를 보여줍니다. 포함과 다양성 정책은 그녀가 에너지 부문의 여성이 직면 한 도전을 극복하여 공학에서 평등을 달성하는 데 도움이되었습니다.
지난 3 년간, 셀렌은 긴급 치료 코디네이터로서 규제 준수, 이니셔티브 관리, 성과 지표 및 교육을 포함한 비상 관리 프로그램의 중앙 집중식 관리 및 개발을 담당하는 충실한 역할을 맡았습니다.
“내 직업에 대해 가장 좋아하는 것은 사람들과 협력하고 사태 관리에서 중요한 역할을하는 운영, 정부 관계, 지역 사회 업무 및 규제 기관과 같은 다양한 비즈니스 영역과 상호 작용하는 것입니다. e 스포츠 토토 비상 대응 팀의 모든 구성원이 완전히 준비되었습니다.
또한“또한 회사가 목표를 달성했으며 그 일부라는 것을 알고 연례 업무 계획이 완료되는 것을 자랑스럽게 생각합니다.”라고 Selene은 말합니다. 그녀는 또한 지역 사회 그룹 및 외부 기관과의 현장 응급 대응 연습을 구현합니다.
Selene의 이야기는 e 스포츠 토토 TC Energía에서 여성을위한 많은 기회 중 하나입니다.
셀렌은에 영광을 누 렸습니다TC 에너지 Terry Dick Emergency Management Award of Excellenceas레거시 준비 수신자사상 준비 문화를 향상시키는 동시에 사고 대응에 대한 인식을 높이는 아이디어와 모범 사례를 구현하려는 그녀의 지속적인 노력에 대해